Казахстан повышает зарплаты ученым: оклады вырастут на четверть

В Казахстане планируется повышение оплаты труда научных работников. Министерство науки и высшего образования РК подготовило проект новых правил, предусматривающий увеличение должностных окладов и введение доплат за научные достижения, передает Noks.kz.

Изменения предложены в рамках поправок к правилам оплаты труда научных работников государственных научных организаций и вузов, выполняющих государственный заказ. Основанием для подготовки проекта стали предписания Высшей аудиторской палаты от 30 июля 2025 года.

Согласно документу, для научных работников пересматриваются коэффициенты расчета должностного оклада в зависимости от источника финансирования. При грантовом финансировании коэффициент предлагается увеличить с 2,0 до 2,5, а при программно-целевом — с 2,15 до 2,65. Таким образом, базовый должностной оклад вырастет на 25%.

Без учета надбавок за ученую степень, звание и иных дополнительных выплат заработная плата младшего научного сотрудника без стажа составит 432,2 тыс. тенге. В то же время доход руководителя научного проекта по программно-целевому финансированию — главного научного сотрудника, профессора со стажем 25 лет и более — может достигать 1 396,9 тыс. тенге.

Проектом также вводится новый вид доплаты за достижения научного работника. Размер выплаты будет определяться по балльной системе и составит от 47,5 тыс. до 522,5 тыс. тенге.

Оценка достижений будет проводиться с учетом публикационной активности за последние пять лет, наличия охранных документов, участия в образовательном процессе, подготовки научных кадров со степенью PhD или доктора по профилю, а также подтвержденных результатов внедрения научных и научно-технических разработок в производство.

Публичное обсуждение проекта продлится до 16 февраля на портале «Открытые НПА».